為進一步加強我院中層干部隊伍建設(shè)，強化中層干部的管理意識和科室負責人的責任意識，更好地厘清醫(yī)院及各科室工作思路，2月6日和2月13日，分院舉行了2022 年度行政職能科室負責人和護士長述職報告會。院領(lǐng)導(dǎo)班子、各臨床醫(yī)技、科室科主任、護士長、行政負責人參會。
李傳才院長對全院干部職工為分院發(fā)展的付出表示感謝，并表示，中層干部是醫(yī)院的中堅力量，是承上啟下的重要紐帶，2022年在院本部黨委和分院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門圍繞目標，主動作為，克服困難，積極工作，取得了長足的進步，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，謀劃好2023年乃至今后一段時期的工作責任重大、意義深遠。希望通過年度述職測評，提高中層干部的履職能力、創(chuàng)新能力、管理能力，進而不斷提升醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。
行政職能科室負責人和護士長以ppt的形式，通過詳實的數(shù)據(jù)、有序的圖表、豐富的圖像資料對本部門2022年各項工作目標完成情況、工作亮點、存在問題進行了總結(jié)，同時結(jié)合醫(yī)院發(fā)展要求，對2023年的工作提出了新思路、新目標、新規(guī)劃。
